Anwendungsbetreuer - GIS Geodatenmanagement (m/w/d)

Das erwartet Dich:

Deine Hauptaufgabe liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen GIS-Infrastruktur:

• Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von GIS – Arbeitsplätzen bei denen QGIS als Basiskomponente dient

•Des Weiteren betreust Du das dazugehörige Geodatenmanagement

• Du unterstützt bei komplexen Daten-Modellierungen, Datenauswertungen und Erfassungen

• Darüber hinaus nimmst Du fachliche Anforderungen auf, untersuchst diese auf ihre Machbarkeit und gibst Empfehlungen zur Umsetzung

• Außerdem führst Du Schulungen durch und stehst den Konzernmitgliedern zu GIS-Themen mit Rat und Tat zur Seite

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Geoinformatik, Vermessungstechnik, Geographie oder in einem Studiengang im IT-Umfeld mit praktischer Erfahrung in der GIS-Welt, oder Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische

und/oder zeichnerische Berufsausbildung, idealerweise als Geomatiker (m/w/d) oder Vermessungstechniker (m/w/d) oder Fachinformatiker(m/w/d) Systemintegration mit praktischer Erfahrung in der GIS-Welt

• Darüber hinaus bringst Du gute Vorkenntnisse und Erfahrungen zu Geoinformationssystemen (Schwerpunkt QGIS) und Geodateninfrastrukturen mit.

• Wünschenswertes wäre Know-how in den Gebieten, Datenbankmanagementsysteme, insbesondere bei deren Nutzung für Geoinformationssysteme (PostgreSQL/PostGIS) und der Programmiersprache Python

• Eine Hohe Eigeninitiative, eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken runden Dein Prol ab

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit (39 Std/Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich.

Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benets. Dazu zählen u.a.:

• eine fundierte und umfassende Einarbeitung sowie individuelle Förderung und zielgerichtete Weiterbildung

• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V)

• Mind. 30 Tage Urlaub (inkl. Option von weiterem „Urlaubskauf“)

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Bezuschussung von weiteren Altersversorgungsprogrammen

• 13. Monatsgehalt und Leistungsprämie

• Zuschuss von Kinderbetreuungskosten

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von mobilen Arbeiten)

• Online-Schulungsplattform mit persönlich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abwechslungsreiche Firmenevents und kostenlose Kaffeespezialitäten

• Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze

• Jobrad

Neugierig geworden?

Dann bewirb Dich bei uns, werde Teil unserer Stadtwerke-Familie!

Du hast bereits Fragen zu deinem zukünftigen Aufgabenfeld?

Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner:

Klaus Berns | Abteilungsleitung GDV | Tel. 02366 30-7187 | Mail: k.berns@herten.de

Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung?

Bitte wende Dich gerne an:

Benjamin Menk

Telefon 02366 / 307-227

www.hertener-stadtwerke.de