Unsere Vision

Von Fachleuten fĂŒr nachhaltige Karrieren

Als drei ehemalige Geographie-Studenten wissen wir genau, wie schwierig es sein kann, seinen eigenen Geo-Schwerpunkt zu finden und eine Karriere zu starten. Wir integrieren Angebot und Nachfrage des fragmentierten und kleinteiligen Geo-Arbeitsmarktes auf einer einzigen, zentralen Plattform → GoGeoGo
Wer wir sind

Das Team

Wir sind ein Team aus Fachleuten in Umwelt, Planung, Geo & mehr – mit Leidenschaft fĂŒr nachhaltige Jobs und innovative Lösungen.
Tim Erdmann
Tim ist Geograph und grĂŒndete ein geodatenbasiertes Immobilien-Startup, das erfolgreich an einen MDAX-Konzern verkauft wurde. Er war mehrere Jahre als Projektmanager in einem Geoconsulting-Unternehmen tĂ€tig und arbeitet heute als freiberuflicher Webdesigner und IT-Experte.
Matthias Sell
Matthias ist Geograph und grĂŒndete ein geodatenbasiertes Immobilien-Startup, das erfolgreich an einen MDAX-Konzern verkauft wurde. Er verfĂŒgt ĂŒber mehrjĂ€hrige Berufserfahrung als Geodaten-Manager und Berater im Bereich Geomarketing und arbeitet heute als Consultant fĂŒr Geomarketing und GIS-Experte.
Philipp Bernhard
Philipp Bernhard
Philipp ist Geograph und verfĂŒgt ĂŒber langjĂ€hrige Erfahrung im Privatsektor (Consulting, Banking, Logistik) sowie im öffentlichen Sektor (Think Tank, Internationale Entwicklung & Zusammenarbeit). Heute arbeitet er als freiberuflicher SEO- und Content-Experte.
Ein Globus auf einem Tisch
Chief Globus
Chief Globus hĂ€lt stets den Überblick und sorgt fĂŒr grenzenlose Perspektiven. Ob als stiller Berater oder Symbol fĂŒr große Ideen – ohne ihn lĂ€uft hier nichts rund!
GrĂŒndung

Wie GoGeoGo entstanden ist

Auf Rhodos am Strand, so erzĂ€hlt es unser MitgrĂŒnder Tim, wurde die Idee fĂŒr GoGeoGo geboren. Noch am selben Abend entstand bei Kerzenschein und einer ĂŒberlauten Klimaanlage, die von einem knatternden Diesel-Generator aufrechterhalten wurde, die erste Version von GoGeoGo.

Der zentrale Gedanke war, dass die Geobranchen nicht wirklich auf den großen und zentralen Jobplattformen reprĂ€sentiert waren. Als Geojob definieren wir einen Job, der einen klaren Raumbezug hat, ob das ein Stadtplanungs-, Umweltingenieurs-, GIS-Analyse-, oder Hydrologie-Job ist. Viele Absolventen, Ausgebildete und FachkrĂ€fte in diesen Branchen haben es schwierig, attraktive Jobs zu finden.
Die Geobranchen aber stehen in Digitalisierung, Stadtplanung, Klimawandel und Energiewende an vorderster Front - und sind daher besonders stark vom FachkrÀftemangel betroffen.

Innerhalb weniger Monate sprang der Funke der Begeisterung auf PhilippÂ ĂŒber und die erste kommerzielle Version ging dann im August 2023 online. Seitdem arbeiten wir unermĂŒdlich daran, private und öffentliche Arbeitgeber der Geobranchen mit qualifizierten FachkrĂ€ften zu verbinden und die besten Jobs fĂŒr Jobsuchende auf unsere Plattform zu bringen.

Unsere Arbeit schafft Vertrauen: Unsere Kunden

Deutsches Zentrum fĂŒr Luft- und Raumfahrt e. V.
Bonn-Netz GmbH
Helmholtz-Zentrum Potsdam - Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ
Bezirksamt Reinickendorf von Berlin
Stadt Köln
HERE Technologies
Landkreis MĂŒnchen
Deutsche Gesellschaft fĂŒr Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH
Bundesinstitut fĂŒr Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)
Bundesamt fĂŒr Kartographie und GeodĂ€sie
UniversitĂ€t Potsdam, Institut fĂŒr Umweltwissenschaften und Geografie
Stadtwerke Bonn GmbH
Landesbetrieb HessenForst
mundialis GmbH & Co. KG
terrestris GmbH & Co. KG
virtualcitysystems GmbH
Kreis Unna
Hertener Stadtwerke GmbH
GEO-METRIK AG
Landkreis Ravensburg
Philippe Lebert GmbH
infas LT GmbH
Unsere Werte

Die GoGeoGo Kultur - das treibt uns an!

Wir wissen, dass die Art und Weise, wie wir zusammen arbeiten und unsere Plattform gestalten, auch unsere Kunden beeinflusst. Daher hat unsere Arbeitskultur einen sehr hohen Stellenwert fĂŒr uns. TĂ€glich berufen wir uns auf die Werte, die uns verbinden:

Verantwortung

GegenĂŒber unserer Firma, unseren Mitarbeitern und natĂŒrlich unseren Kunden.

Fairness und Respekt

In jeder Situation und unabhÀngig von Hierarchien oder Beziehungen.

Ehrlichkeit & eine offene Diskussionskultur

Damit wir niemals sagen mĂŒssen ,,das haben wir schon immer so gemacht”.

Absolute ProfessionalitÀt

In allem, was wir tun. Denn halbe Lösungen sorgen fĂŒr ganze Probleme.

Transparenz

Wenn du nicht weißt, wofĂŒr wir stehen, dann haben wir ein Problem. So behandeln wir auch jedes interne Problem.Â