Beschäftigungsumfang:  100 %

Beschäftigung:  unbefristet

Frühester Beginn:  baldmöglichst

Die Stelle ist im Stadtdienst Vermessung, Kataster, Abteilung Liegenschaftskataster zu besetzen und ist mit A13 LBesG NRW bzw. E13 TVöD ausgewiesen.​

Ihre Aufgaben bei uns:

• Leitung des Sachgebietes Katasterfortschreibung
• Leitung und Überwachung aller im Sachgebiet wahrzunehmenden Aufgaben
• Vorprüfung eigener und beigebrachter Vermessungsschriften auf Eignung zur Fortführung des Liegenschaftskatasters
• Beanstandung mangelhafter Vermessungsschriften
• verantwortliche Abschlussprüfung und Entscheidung über die im Sachgebiet bearbeiteten Fortführungsfälle, auch bei großem Umfang und schlechter Katasterqualität und in Fällen von besonderer Bedeutung
• Erledigung von besonders schwierigen und bedeutsamen Spezialaufgaben der Katasterfortschreibung (Prüfung und Entscheidung über die Fortführung von umfangreichen Flurbereinigungs- und Umlegungsergebnissen, Gewässervermessungen, Katastererneuerungen u. a.)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Geodäsie, Vermessung, Geoinformation oder abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren ingenieur- bzw. geowissenschaftlichen-technischen Fachrichtung mit gleichwertiger Qualifikation
• ggf. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes, sowie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• langjährige Erfahrung sowie tiefgreifende rechtliche, fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster, Kenntnisse der AAA-Datenmodellierung und in der GIS-Bearbeitung
• Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Gesprächssituationen
• ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Empathie, Motivationsfähigkeit
• hohe Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsstärke
• besonders ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsdenken
• Interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz

✔ Zusatzrente gemäß TVÖD

✔ Versicherungsvergünstigungen

✔ Faire Vergütung

✔ Betriebliche Kita-Plätze

✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme

✔ Gleitende Arbeitszeiten

✔ 30 Urlaubstage

✔ Zuschuss zum Firmenticket

✔ Gute Erreichbarkeit

✔ Teilzeit möglich

✔ Mobiles Arbeiten möglich  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereiches in einem engagierten und kollegialen Umfeld !

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal www.karriere-solingen.de/search bis spätestens 08.12.2023.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:

Michael Steinhoff

Tel. 0212 290-4240  

Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:

Anja Gommer

Tel. 0212 290-2274

Personalwirtschaft

Hinweise:

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.