Das Aufgabengebiet

Die Stelle unterstützt den Fachdienst Mobilität der Stadtverwaltung im wachsenden Aufgabenbereich der Rad- und Fußverkehrsförderung, Shared Mobility und bei der Erreichung einer nachhaltigen und stadtverträglichen Mobilität und Verkehrsgestaltung. Das Aufgabengebiet umfasst das Planen, Organisieren und Durchführen von Projekten aus dem Mobilitätsplan Oldenburg 2030 – mit dem Schwerpunkt Carsharing/E-Carsharing. Ein weiteres Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung verkehrsplanerischer Fragestellungen mit Bezug zum Thema Park&Ride und Parkraummanagement.

Deine Aufgaben

• Planung und Steuerung der Umsetzung von Mobilitätsstationen, die ein Angebot an Carsharing/E-Carsharing, Bikesharing, öffentlichen Ladepunkten und weiteren Verkehrsmitteln des Umweltverbundes bereithalten
• Koordination der Umsetzung von Carsharing Stationen im gesamten Stadtgebiet, um den Aufwuchs von Carsharing und E-Carsharing zu fördern
• Abstimmung der Standorte für Mobilitätsstationen, Sharingstationen sowie Ladepunkte mit allen beteiligten Ämtern
• Kommunikation mit den Anbietern und Dienstleistern im Bereich Shared Mobility
• Durchführung von Vergabe- oder Konzessionsverfahren, inklusive Angebotseinholung
• Bearbeitung von Projekten im Bereich Shared Mobility, unter anderem Fahrradverleih, E-Scootersharing
• Planung und Steuerung der Umsetzung von Park and Ride Standorten innerhalb des Stadtgebiets, einschließlich der erforderlichen ÖPNV-Anbindung
• Abstimmung mit Umlandgemeinden zur Umsetzung von Park and Ride Standorten außerhalb des Stadtgebiets
• Planung von Maßnahmen im Bereich Parkraummanagement einschließlich Abstimmung mit der Unteren Verkehrsbehörde und den beteiligten Ämtern

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrswissenschaft, Bauingenieurwesen, Straßenbau oder ein vergleichbarer Studiengang

Du hast deinen Abschluss im Ausland erworben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Reiche dazu eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder einen Nachweis der Gleichwertigkeitsprüfung über die Datenbank Anabin ein. Bei Fragen wende dich gern an Tahli Burunacik, Fachdienst Personalmanagement, Telefon 0441 235-4523.

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

• Umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet
• Kreativität und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
  

Unser Angebot

• eine qualifizierte Einarbeitung
• abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• leistungsorientierte Bezahlung
• persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Epassi (Hansefit)
• Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
• Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
• Rad-Leasing

Hast du Fragen?

Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Mobilität besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Carola Pietsch, Leiterin des Fachdienstes Mobilität, Telefon 0441 235-4930.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Tahli Burunacik, Fachdienst Personalmanagement, Telefon 0441 235-4523.